Si estás considerando opositar, saber cuánto gana un funcionario de prisiones es una pregunta esencial. Aquí desglosamos el sueldo base, los complementos salariales y los factores que influyen en el salario total, para que tengas una visión completa y clara de lo que te espera.
El sueldo base: el punto de partida
El sueldo base para los funcionarios de prisiones pertenece al Grupo C1, lo que implica un salario inicial de aproximadamente 830€ mensuales o 10.100 € anuales en 2025.
Este importe representa la base desde la que se construye una remuneración total más amplia gracias a los diferentes complementos salariales. Para los que empiezan su carrera en esta profesión, el sueldo base proporciona estabilidad inicial, pero con el paso del tiempo, la experiencia y los complementos adicionales aumentan significativamente el salario total.
Cabe destacar que este sueldo base también refleja el nivel de responsabilidad y las exigencias del puesto, que incluyen garantizar la seguridad en los centros penitenciarios y colaborar en la rehabilitación de los internos. Estos factores hacen que el sueldo de los funcionarios de prisiones sea competitivo dentro del Grupo C1.
Factores que influyen en el sueldo de un Funcionario de Prisiones
El sueldo de los funcionarios de prisiones no se limita al salario base. Hay varios factores que pueden aumentar significativamente la remuneración final. Aquí te los detallamos:
Complemento de destino
Este complemento varía en función del nivel del puesto y la ubicación del centro penitenciario. Para el año 2025, su importe se encuentra entre 25.000 € y 35.000 € anuales, dependiendo de diversos factores y complementos específicos que se detallan a continuación. Los centros ubicados en zonas insulares o consideradas de categoría especial suelen ofrecer un complemento de destino más elevado, haciendo que estas ubicaciones sean más atractivas económicamente.
Complemento específico
Este componente se otorga en función de las responsabilidades y particularidades del puesto. Por ejemplo:
- – Vigilancia y seguridad: Entre 750 € y 1.650 € mensuales, dependiendo del nivel de exigencia.
- – Tareas administrativas: Aunque este complemento es algo menor, asegura un ingreso constante y estable.
Trienios: la antigüedad que suma
Por cada tres años de servicio, recibirás un incremento aproximado de 30€ mensuales (420€ anuales), lo que asegura que tu salario crezca con el tiempo. Este complemento recompensa la dedicación y experiencia acumulada en el puesto.
Pagas extra
Dos veces al año (junio y diciembre), se abonan pagas extraordinarias que rondan entre 720 € y 750€. Estas pagas incluyen el salario base y otros complementos, brindando un ingreso adicional clave para afrontar gastos importantes o planificar vacaciones.
Complemento de productividad
Aunque es variable, este complemento premia el rendimiento destacado y la dedicación añadiendo un ingreso adicional a tu sueldo mensual. Los funcionarios que sobresalen en sus funciones pueden ver reflejado este esfuerzo en su nómina.
Sueldo total de un Funcionario de Prisiones en 2025
Sumando el sueldo base, los complementos y otros factores, los sueldos de funcionario de prisiones oscilan entre:
– Inicio de carrera: 25.000 € brutos anuales.
– Con experiencia y complementos: Hasta 35.000 € brutos anuales.
Además, dependiendo del área y el destino, puedes aumentar estos ingresos. Trabajar en centros de mayor categoría geográfica o en funciones de vigilancia puede hacer que el sueldo sea más competitivo. Las opciones para maximizar tu salario dependerán de la ubicación y de tu disposición para asumir responsabilidades adicionales.
¿Qué áreas de trabajo existen?
El sueldo de los funcionarios de prisiones también depende del área en la que se desempeñen sus funciones. Las principales áreas son:
Área de Oficinas
En esta área te encargarás de labores administrativas y de gestión de documentos. Ofrece un salario aproximado de 1.550 € al mes, junto con estabilidad laboral y horarios regulares. Es una alternativa ideal para quienes buscan un ambiente de trabajo predecible y estructurado.
Área de Servicio Interior
Esta sección abarca funciones relacionadas con la vigilancia y la seguridad, siendo una de las más atractivas en términos salariales. Los ingresos oscilan entre 1.600 € y 1.800 € mensuales, dependiendo de las responsabilidades asignadas y la localización del centro penitenciario.
Área Mixta
Combina tareas administrativas con actividades de vigilancia, aunque estas últimas tienen un peso menor. El salario es similar al del área de oficinas, con una media de 1.550 € al mes, ofreciendo un balance interesante entre ambos tipos de responsabilidades.
Beneficios de trabajar como Funcionario de Prisiones
El sueldo de funcionario de prisiones es solo una parte de las ventajas. Aquí tienes otras razones para elegir esta profesión:
Estabilidad laboral
Con una plaza fija en la Administración Pública, tienes asegurada tu carrera profesional hasta la jubilación. Este es uno de los mayores atractivos de las oposiciones.
Promoción interna
Podrás ascender a puestos con mayor responsabilidad y mejores ingresos mediante la promoción interna, ampliando tus horizontes profesionales dentro del sistema penitenciario.
Flexibilidad y conciliación
Disfrutarás de turnos organizados, con más días de descanso, además de vacaciones de entre 22 y 26 días hábiles anuales, permitiendo una mejor conciliación entre tu vida profesional y personal.
¿Cuánto cobra un Funcionario de Prisiones en prácticas?
Durante los primeros 12 meses, el sueldo base es de aproximadamente 830€ mensuales, pero los complementos por área y categoría lo elevan a un rango entre 1.500 € y 1.800 € mensuales aproximadamente. Este periodo de prácticas te permitirá familiarizarte con las funciones del puesto y empezar a disfrutar de los beneficios económicos y laborales asociados a esta profesión.
